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1에볼루션 바카라 무료 일일 당원 교육이 충분히 심층적이지 않습니다.
구체적인 징후: 개별 에볼루션 바카라 무료은 에볼루션 바카라 무료에 대한 인식이 약합니다.
생각과 일에 존재하는 실질적인 문제 해결에 집중
정정 계획:
브랜치의 이론 학습 시스템을 상대적으로 수정
시진핑은 장라이피 동지의 에볼루션 바카라 무료 서기를 담당하고 있습니다.
② 에볼루션 바카라 무료과 동지들을 위한 좋은 학습 환경을 조성하십시오.
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특정 성능:작업에 대한 열정과 창의성이 완전히 동원되지 않았습니다.
시정 조치:에볼루션 바카라 무료과 동지들의 열정과 창의성을 동원
정정 계획:
① 에볼루션 바카라 무료 일상 교육 및 당원 관리를 개선하고 표준화
②지부 비서는 직장에서 에볼루션 바카라 무료 및 동지들과 아이디어를 더 자주 교환합니다.
'에볼루션 바카라 무료 개척 포스트' 및 '신원 공개'를 위탁함
책임의식.
3, 조직 업무는 단일입니다.
당 건설 작업에 대한 순수한 행정적 접근 방식을 채택하는 데 익숙함
시정 조치:실태에 기초하여 당 건설 사업 계획과 구체적인 사업 대책을 수립하십시오.
정정 계획:
파티 건설 작업을 어려운 목표로 삼음
②매월 지점(분기)다른 사람을 진심으로 돕는 단합되고 활기찬 분위기
4, 경영업무의 주요 문제점
구체적인 성과: 에볼루션 바카라 무료 비서의 업무 능력은 여전히 제한적입니다
시정 조치: 계속해서 당 문제를 연구
정정 계획:
당 에볼루션 바카라 무료 비서가 자기 수양을 강화함
도서, 신문, 정기 간행물 등을 사용하여 풀뿌리 정당 건설 작업 요구 사항을 가능한 한 빨리 보충
각 에볼루션 바카라 무료의 열정과 창의성을 활용하세요.
동지들은 집단적 결속력과 전투 효율성을 지속적으로 높이기 위해 논의합니다.
2017년6월23일
