수파이낸스아카데미〔2017〕49号
강소회계직업대학과 난징감사대학의 발행에 대하여우리 카지노;3+2우리 카지노;우리 카지노훈련 시범사업 실시방법에 관한 공지
모든 부서 및 부서:
《장쑤 회계 전문 대학 및 난징 감사 대학우리 카지노;3+2우리 카지노;분할형 우리 카지노 시범 프로젝트 구현 방법》학장실 회의에서 논의되어 학원 당위원회에서 검토 및 승인을 받았습니다. 이를 준수하고 실행하십시오.
첨부파일: 1.장쑤 회계 전문 대학 및 난징 감사 대학우리 카지노;3+2우리 카지노;分
섹션 우리 카지노 시범사업 시행방안
2.313+2우리 카지노;분할된 우리 카지노 파일럿 프로젝트 이전 세그먼트
고등 교육 평가 시행 조치우리 카지노;(난징 대학교 발행 [2017〕1아니요.)
장쑤성 회계전문우리 카지노
2017年9月1日
장쑤성 회계전문우리 카지노 사무실2017年9月1동일 인쇄 및 발행 |
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장쑤 회계 전문 우리 카지노 및 난징 감사 우리 카지노
“3+2우리 카지노;분할형 우리 카지노 시범 프로젝트 구현 방법
“3+2우리 카지노;재무관리 전공은 학부생의 인재를 단계적으로 육성하기 위한 시범 프로젝트로서 우리 학교와 Nanjing Audit University 간의 첫 번째 공동 프로젝트입니다. 우리 카지노;를 보장하려면3+2우리 카지노;14078_141492014〕31) 문서 정신, 우리 카지노;난징 감사 대학우리 카지노; 참조3+2우리 카지노;고등 교육을 위한 단계적 교육 시범 프로젝트 및 전환 평가를 위한 구현 방법우리 카지노;(난징대학교 발행 [2017〕1), 본 조치는 이에 따라 작성됩니다.
1. 설립우리 카지노;3+2우리 카지노;분할된 우리 카지노 선도 그룹
학교가 설립되었습니다우리 카지노;3+2우리 카지노;우리 카지노 훈련사업 선도그룹은 인재양성에 관한 문제를 연구하고 해결하기 위해 정기적인 회의를 개최합니다.
우리 카지노 그룹 목록은 다음과 같습니다:
팀 우리 카지노: 리 메이잉
부팀장: Zhang Keqin Zuo Wenbing
구성원: 우리 카지노 Chunping, Wang Guangfa, Zhou Hua우리 카지노ang, Bai Hua, 우리 카지노 Zhiyuan, Jiao Jianping, Chen Shangjin, He Cong우리 카지노ang, Yang 우리 카지노u, Ma Cheng, Zhang Luo Guang우리 카지노n, Chen Zhao우리 카지노
우리 카지노 그룹에는 사무국이 있으며 교무처에 위치해 있습니다.
2. 관리 모델 및 작동 메커니즘
“3+2우리 카지노;부서에서는 분할된 우리 카지노 프로젝트의 일일 우리 카지노 및 학생 관리를 담당합니다. 부서장은 정기적 또는 비정기적으로 리더십 그룹에 보고하는 첫 번째 책임자입니다. 리더십 팀마다2적시에 문제를 우리 카지노하고 해결하기 위해 매주 정기적인 업무 회의를 소집합니다. 일반적인 문제는 지도조에서 우리 카지노·의결하고, 주요 사안은 학장실회의나 당위원회에 보고해 지도조가 우리 카지노·의결하게 된다.
3. 우리 카지노 장비
“3+2우리 카지노;분할된 훈련 프로젝트 수업의 주임 교사와 상담 교사는 자신이 속한 부서에서 선택하며, 교사는 해당 과정이 속한 부서에서 선택됩니다. 필요한 경우 전체 학교에서 선택할 수 있습니다. 우리 카지노 및 우리 카지노의 질을 보장하기 위해 이 프로젝트의 교직원은 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 선생님
1. 지원자는 준고급 전문직 이상 또는 중급 전문직 이상, 우리 카지노원 학위를 소지하고, 강한 책임감과 진취적인 정신을 갖추고, 높은 사상적, 정치적 자질과 전문적 수준을 갖춘 사람을 원칙으로 합니다.
2, 교사의 직무를 성실하게 수행하고, 업무에 전념하고, 학업에 엄격하고, 교사와 학생으로부터 높은 평가를 받고, 좋은 우리 카지노 결과를 얻습니다.
(2) 담임 선생님
1관련 전공에 대한 탄탄한 이론적 기초를 갖추고, 자신의 직무에 헌신하고, 맡은 직무에 충실하며, 강한 책임감과 헌신을 갖고 있는 사람입니다.
2, 원칙적으로 그렇습니다518년 이상의 우리 카지노 관리 경험이 있으며 우리 카지노을 엄격하게 요구하고 관리할 수 있으며 강력한 조정 및 조직 기술을 보유하고 있습니다.
(3) 상담사
1, 확고하고 올바른 정치적 방향을 가지고 당과 국가의 이익과 우리 카지노의 안정을 결연히 수호하십시오.
2, 학생 활동을 좋아하고 강한 우리 카지노성과 책임감을 갖고 있으며 품행이 바르고 다른 사람들의 롤 모델입니다.
3, 탄탄한 업무능력과 일정한 조직관리, 의사소통, 조정, 연구능력을 갖춘 우리 카지노상담사를 지정합니다. 여가 시간을 잘 활용하여 학생 과제를 수행하십시오.
IV. 우리 카지노 및 인센티브 메커니즘
1, 우리 카지노;3+2우리 카지노;분할된 우리 카지노 프로젝트 수업에 참여하는 교사, 교장 및 상담사의 업무량은 기존 업무량 기준을 기준으로 합니다.1.3배 계산.
2. “3+2”분할된 훈련 우리 카지노 수업에 참여하는 학생들의 학기 통합 시험 과목의 합격률과 영어 및 컴퓨터 수준 시험의 합격률은 교사의 교습 업무 평가 및 담임 교사의 업무 평가에 포함됩니다.
5. 기타 지침
1, 우리 카지노;3+2우리 카지노;단계별 우리 카지노 프로젝트의 전환 평가에 대한 특정 요구 사항은 첨부 파일을 참조하세요.2：우리 카지노;난징 감사대학우리 카지노;3+2우리 카지노;고등 교육을 위한 단계적 교육 시범 프로젝트 및 전환 평가를 위한 구현 방법우리 카지노;(난징대학교 발행 [2017〕1아니요.).
2.우리 카지노 교무처는 이 규정의 해석을 담당합니다.
3.이 법안은 발행일부터 시행됩니다.
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