1장그런 다음

제1조에볼루션 바카라 이후는 당과 국가의 고등 직업 교육 정책을 구현하는 것입니다.

조직 관리

기사 2각 교육 부서는 각 전공의 학생들을 위한 에볼루션 바카라의 조직, 관리 및 구현을 구체적으로 담당합니다.

제3조학생과 기업이 공동으로 참여합니다.

제4조에볼루션 바카라 단위는 시스템 기반 접촉과 학생 독립적 접촉의 조합으로 구성됩니다.

제5조에볼루션 바카라 강사는 해당 단위의 학생 에볼루션 바카라 상태에 관해 "장쑤성 회계 전문대학 에볼루션 바카라 안내 기록"(첨부 참조)을 신속하고 주의 깊게 작성해야 합니다.2）。

제6조교육 시스템 하나는에볼루션 바카라에 참여하는 학생은 전문대학생 에볼루션 바카라 책임보험에 가입해야 합니다.

제7조업계 종사자의 에볼루션 바카라 강의 참여 관련 문서 개정

제8조각 부서는 유연한 교육 관리 방법을 채택할 수 있습니다.

제9조"장쑤성 회계 직업 대학생 인턴쉽 성과 평가 양식"을 작성하십시오(첨부 파일 참조3), 학생들의 에볼루션 바카라 성과를 평가하는 기초로 사용됩니다.

직무 책임

제10조교무처는 에볼루션 바카라 배치의 거시적 관리를 담당합니다.

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(2) 에볼루션 바카라 업무에 대한 검사, 감독 및 평가를 담당합니다.

(3) 부서와 에볼루션 바카라 단위 간의 관계 조정

제11조전문교사와 학생대표로 구성

안전교육을 주요 내용으로 하는 에볼루션 바카라 단위의 규칙 및 규정입니다.

(2) 전문 실무 교육 계획에 따른 현장 에볼루션 바카라 교육 요건

학생그룹 관리 및 에볼루션 바카라 진행 등

(4) 일일 에볼루션 바카라 진행 상황 확인

에볼루션 바카라 성과 평가 기준을 지정

(6) 조직 에볼루션 바카라 결과 평가

제12조학교 강사와 인턴 강사를 채용하는 에볼루션 바카라 단위의 공동 지도 실시

에볼루션 바카라 단위의 강사는 풍부한 실무 경험을 갖춘 전문 기술자 또는 숙련된 장인 중에서 고용해야 합니다.

(2) 에볼루션 바카라 단위의 강사는 에볼루션 바카라 기간 동안 학생들의 다양한 업무를 구체적으로 책임집니다.2관련 내용.

(3) 학교 강사는 에볼루션 바카라 단위의 강사와 긴밀히 소통해야 합니다.1~2그리고 "장쑤성 회계 직업 대학생 에볼루션 바카라 기록"을 작성하십시오(첨부 파일 참조4학생들은 상대적으로 집중되어 있지만 전공은 분산되어 있는 시외 에볼루션 바카라 단위

비즈니스 지도에서는 ​​학생들의 엄격하고 현실적인 작업 스타일과 혁신 정신을 배양하는 데 주의를 기울여야 합니다.

학교 강사는 에볼루션 바카라 업무에 대한 에볼루션 바카라 단위의 의견을 주의 깊게 들어야 합니다.

에볼루션 바카라 요건 및 규율

제13조에볼루션 바카라에 참여하는 모든 학생은 "장쑤성 회계 전문대학 에볼루션 바카라 정보 등록 양식"을 작성해야 합니다(첨부 파일 참조5학교에서 주관하는 인재 채용 박람회에서 업무를 시행할 수 있는 경우

제14조직업 에볼루션 바카라은 교육 계획에서 가장 포괄적이고 실용적인 교육 링크입니다.

(1) 에볼루션 바카라 관련 관리 규정을 진지하게 연구

학교 규칙 및 학교 규율과 인턴쉽 단위의 규칙 및 규정을 의식적으로 준수합니다.

단단하고 단순한 작업 스타일과 겸손과 근면의 정신을 이어갑니다.

(4) 에볼루션 바카라 현장 작업 기록을 주의 깊게 보관3, 독립적으로 취업 에볼루션 바카라 보고서를 작성했습니다(첨부 파일 참조6) 및 졸업 설문지를 작성합니다(첨부 파일 참조7). 에볼루션 바카라 보고서의 내용은 다음과 같습니다.

에볼루션 바카라 단위 소개(에볼루션 바카라 단위의 성격

에볼루션 바카라 기록(에볼루션 바카라 과정을 구체적이고 진실되게 기록해야 함

에볼루션 바카라 기간 동안 자신의 전문적 자질과 해당 직위의 종합적인 능력 향상을 강조해야 합니다)

(5) 에볼루션 바카라 단위의 출석 요건을 엄격히 준수

제15조학교 강사 및 원래 에볼루션 바카라 단위의 동의를 얻어야 함

제16조에볼루션 바카라 팀장(또는 본인)은 시간에 맞춰 강사에게 연락해야 합니다.

제17조에볼루션 바카라 보고서 및 기타 에볼루션 바카라 자료를 이유 없이 기한 내에 제출하지 못한 자

에볼루션 바카라 준비

제18조에볼루션 바카라 업무를 기업 발전의 요구에 맞게 조정

제19조기업과 "장쑤성 회계 직업 대학생 인턴쉽 관리 계약"을 체결했습니다(첨부 참조8"장쑤성 회계 전문 대학 학생 에볼루션 바카라을 따라야 함긴급 비상 계획》(첨부파일 참조9) 관련 프로세스가 처리됩니다.

업적 평가

제20조업적 평가

에볼루션 바카라 배치는 에볼루션 바카라 기간 동안 학생들의 직업 능력과 전문적 자질 향상을 토대로 이루어져야 합니다.

(1) 에볼루션 바카라 단위 강사의 학생 평가

에볼루션 바카라 단위의 강사는 각 부서 또는 업무 유형에서 학생들의 성과를 평가해야 합니다.3그리고 평가 양식에서 학생들의 주요 강점, 약점 및 평가 수준을 지적합니다.3관련 내용, 확인을 위해 서명되고 해당 부대의 공식 직인이 찍혀 있습니다.

(2) 각 학과 강사의 학생 평가

각 부서의 강사는 각 부서 또는 업무 유형에서 학생들의 성과를 평가해야 합니다.

제21조에볼루션 바카라 단위 평가를 위해 일표권 거부권 제도를 시행

제22조무단 결석 누적이 총 에볼루션 바카라 시간의 1/3을 초과합니다.

장 7

제23조이 방법은2018년12월31오늘부터 유효합니다. 본 규정의 해석은 교무처에서 담당합니다.

장쑤회계직업대학 에볼루션 바카라 규정 및 관리 규정 공포에 관한 소회계회계학원 공지 제112호[2018]