수재정법원 [2021] 제91호

장쑤회계직업대학 외부우리카지노추천 모집 및 배치에 대하여

관리조치 고시

모든 단위 및 부서:

"장쑤성 재정회계전문대학 외부우리카지노추천 채용 및 관리 방안"이 학장실 회의에서 논의 및 승인되었습니다.

장쑤성 회계전문대학

2021년 11월 1일

장쑤회계직업대학 외부우리카지노추천 채용 및 관리 대책

제1장 일반 조항

제1조는 "직업학교 시간제교원의 관리에 관한 대책"(우리카지노추천[2012]제14호)과 "직업학교의 산학협력 증진에 관한 대책"(교원)을 시행한다. [2018] 1호)

두 번째 고용 원칙

외부 우리카지노추천의 비율은 일반적으로 학교의 전체 정규 및 시간제 우리카지노추천 수의 30%를 초과하지 않습니다.

숙련된 장인이자 무형문화유산의 계승자

양 당사자의 권리와 의무를 규정합니다.

외부 우리카지노추천 채용은 임용제와 평가제를 결합하여 이루어집니다.

제2장 인사 분류

제3조 외부우리카지노추천는 크게 다음의 두 가지 부류로 구분됩니다.

특별히 업계 기업의 최전선에서 전문가를 고용하는 것을 말합니다

구체적으로 학교에서 시간제 우리카지노추천로 고용된 우리카지노추천를 의미합니다.

현실과 개발 요구에 따라 각 교육 단위를 격려하고 지원합니다.

제3장 인사조건

전문적인 교육이 시급히 필요한 경우 사회보험에 가입한 소수의 퇴직자 및 프리랜서를 채용할 수도 있습니다.

제5조 외부우리카지노추천 기본조건

(1) 좋은 이념적, 정치적 자질과 직업 윤리를 갖고 있음

(2) 높은 전문적 자질과 기술 수준을 보유함

또는 무형문화유산의 계승자 또는 관련 업계에서 어느 정도 평판이 좋은 중급 이상의 기업 경영자

(4) 시간제 우리카지노추천는 일반적으로 학사 학위 이상을 소지해야 합니다.

원칙적으로 원래 직장에서 벗어난 기간은 2년을 초과할 수 없습니다.

4장 직무 책임

제6조 외부우리카지노추천의 직무

외부 우리카지노추천는 장쑤성 재무 및 회계 직업 대학을 첫 번째 완료 단위로 사용하여 조항 (1) (2) 및 (3) (4) (5) (6) (7) 중 하나 이상을 이행해야 합니다.

(1) 1개 이상의 과목을 체계적으로 지도함

(2) 매 학기마다 2회 이상 학교 교육 및 연구 활동에 참여합니다.

(3) 학생들의 졸업논문 지도(디자인)

(4) 혁신과 기업가 정신, 학생 기술 경쟁에서 학생들을 지도합니다.

자료 개발 및 기타 측면을 가르치는 일

(6) 학교 안팎에서 실습 교육에 참여

(7) 과학 연구 및 기술 개발에 참여

제5장 채용절차

조 7: 각 교육 단위는 학교-기업 협력 관계를 구축한 기업 및 기관의 채용에 우선권을 부여할 수 있습니다.

제8조: 시간제 우리카지노추천의 사회 채용은 공개를 원칙으로 합니다.

이 전공에 필요한 외부 우리카지노추천 목록과 필요한 교육 업무 및 직무 책임을 제안

채용할 우리카지노추천를 조직하여 "장쑤성 재무회계직업대학 외부 시간제 우리카지노추천 승인서"(이하: 외부 우리카지노추천 등록서)를 2부 작성합니다.

학무실은 교육 단위와 협력하여 업무 요구에 따라 외부 우리카지노추천의 교육 능력을 검사할 것입니다.

학무실은 승인을 위해 담당 학교 지도자에게 추천된 우리카지노추천 후보자를 제출할 것입니다.

교육 단위는 외부 우리카지노추천를 위한 교육 배정 편지를 발행합니다.

학무실은 외부 우리카지노추천 데이터베이스를 동적으로 유지하기 위해 각 교육 단위와 협력합니다.

제6장 관리 및 평가

제9조: 외부 우리카지노추천는 임용 기간 계약에 따라 관리되어야 합니다.

제 10조 외부 우리카지노추천의 일일 교육 관리는 캠퍼스 내 우리카지노추천 교육 관리 관련 시스템을 참조하여 시행되어야 합니다.

제11조 교무처는 교직실시 및 외부우리카지노추천 관리에 대한 점검을 담당한다.

각 교육 단위는 전임 우리카지노추천에 대한 교육 품질 평가 방법을 참조해야 합니다.

제13조 외부우리카지노추천가 특별한 사정으로 인하여 고용관계를 종료해야 하는 경우

(1) 학교의 명예와 이익을 훼손하는 자;

(2) 부당한 수단을 통해 개인적인 이익을 추구하는 자;

(3) 학교 관리 시스템을 심각하게 위반한 자;

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제7장 보수 계산 및 지급

제14조 외부 우리카지노추천의 학급 보수는 《강소재경전문대학 외부 시간제 우리카지노추천 보수기준(심판)》에 따라 실시한다.

제 15조 각 교습 단위는 전월 해당 학과 외부 우리카지노추천의 업무량을 월별 통계 및 계산하는 책임을 집니다.

8장 부록

원래의 "강소회계직업대학 외부 시간제 우리카지노추천 채용 및 관리에 관한 조치"(쑤회계학원[2016] 제70호)는 동시에 폐지됩니다.