수금융아카데미 위원회〔2017〕44号
"강소회계직업대학 지도온라인카지노"발행에 대하여
소통 및 진심어린 온라인카지노 시스템에 관한 공지
부서:
"강소회계직업대학 지도온라인카지노를 위한 진심어린 대화 시스템"이 이제 귀하에게 발행되었으니 이를 준수하시기 바랍니다.
별첨: 장쑤회계직업대학 지도온라인카지노들을 위한 진심어린 대화 시스템
CPC 장쑤성 회계직업대학 위원회
2017年12月12日
첨부파일
강소회계직업대학 주요온라인카지노
소통과 진심을 담은 온라인카지노 시스템
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제1조24648_24710
제2조마음을 터놓고 온라인카지노하는 것은 개방성, 정직성, 효율성의 원칙을 바탕으로 해야 하며, 사실, 객관성, 공정성, 솔직함을 통해 진실을 추구하는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력해야 합니다. 특별한 진심을 담은 온라인카지노는 행사, 방법, 인원수 등을 고려해야 한다.
제3조진심으로 온라인카지노하는 범위:
1.병원 리더십 팀 구성원들 사이;
2.병원장과 담당부서장간;
3.대학 리더와 교수진 사이;
4.중급 온라인카지노와 교수진 사이.
제4조다음과 같은 상황에 직면하면, 시간에 맞춰 진심으로 온라인카지노해야 합니다.
1.온라인카지노가 승진 또는 강등되거나 순환되거나 리더십 위치에서 물러나는 경우;
2.온라인카지노가 법률과 규정을 준수하고, 깨끗한 정부를 건설하고, 이념적 스타일을 구축하는 데 문제가 있거나 대중이 이러한 측면에서 온라인카지노에 대해 불만이 있는 경우;
3.교사가 규율과 법률 준수, 윤리 교육 및 직무 수행에 문제가 있거나 부모와 학생이 이러한 측면에서 교사에 대해 불만이 있는 경우;
4.임기가 곧 만료되거나 임기 성과 평가가 끝난 온라인카지노용;
5.칭찬, 보상, 비판 또는 처벌을 받을 때;
6.당원, 온라인카지노 및 대중이 직장에서 어려움이나 좌절에 직면하고 근무 조건이 열악한 경우;
7.당원, 온라인카지노 및 가족에게 특별한 상황이 발생할 때;
8.일에 영향을 미치는 분열이나 갈등의 징후가 있는 경우;
9.주요 활동이나 중요한 인사 배치 또는 직무 변경을 실행할 때;
10.당원, 온라인카지노, 대중이 진심으로 대화를 적극적으로 요청할 때.
제5조지도 온라인카지노와 당원, 온라인카지노, 대중 사이의 심심한 담화의 내용에는 당원, 온라인카지노, 대중의 학습, 사상, 사업 및 생활 조건을 이해하고 성과를 확인하는 내용이 포함되어야합니다. 그리고 단점을 지적하고; 실제 문제와 어려움을 해결하기 위한 단위 작업에 대한 의견과 제안, 당원, 온라인카지노 및 대중이 보고한 상황과 문제를 이해하고 당원, 온라인카지노 및 대중에게 새로운 경향의 문제에 대해 설명하고 설명합니다. 그리고 지도.
제6조각 부서는 실제 상황에 따라 주요 온라인카지노들과 진심으로 대화하는 체계를 형성해야 하며, 부서에서 매년 진심으로 대화를 진행하는 계획을 수립해야 합니다. -심심대화 장부를 저장하고, 심심대화에 필요한 자료를 저장하세요. 진심을 담은 대화는 차등적 책임 시스템을 구현합니다.
1.당위원회 서기와 학장은 학교의 주요 업무의 발전과 관련 중요 사항에 따라 정기적 또는 비정기적으로 의사소통을 해야 합니다.
2.당위원회 서기와 학장은 매 학기마다 팀원들과 진심으로 온라인카지노해야합니다.1팀 구성원들은 30548_305671회.
3.병원 리더와 담당 부서의 중간 온라인카지노 간의 진심 어린 대화2회.
4.중간 온라인카지노와 학과 교직원 간의 진심 어린 대화는 매년 이루어져야 합니다.1회.
제7조온라인카지노간 의사소통과 심심한 대화의 관련 상황은 연말 실적 보고와 온라인카지노 청렴 보고서에 포함되어야 합니다.
제8조중앙기율검사위원회 및 중앙조직부의 "임시조치"에 따라 온라인카지노 및 대중 사이에서 반발이 있거나 기율 및 규정 위반에 문제가 있는 온라인카지노들의 심심한 대화에 대하여 당원, 온라인카지노들에게 보내는 권고담화 및 서신 실시를 위한”과 중앙조직부의 “조직인사부에 대하여”리마인더, 질의서 및 지도 온라인카지노에 대한 훈계에 대한 세부 구현 규칙" 및 기타 조항.
9조본 시스템은 발행일부터 시행됩니다.
