파라오 슬롯이낸스아카데미〔2020〕22号
기관 파라오 슬롯 스타일 구축 강화를 위한 장쑤성 재무회계전문대학 시행규칙 공포에 관한 공지
모든 단위 및 파라오 슬롯:
"장쑤성 재정회계전문대학 업무방식 건설 강화를 위한 시행규칙"이 당위원회 회의에서 논의 및 채택되었으며 이제 귀하에게 발행되었습니다. 이를 준수파라오 슬롯 시행하십시오.
별첨: 장쑤성 회계전문대학 파라오 슬롯 스타일 구축 강화를 위한 시행 규칙
장쑤성 회계전문파라오 슬롯
2020年5月26日
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장쑤성 회계전문파라오 슬롯
기관의 파라오 슬롯 스타일 구축 강화를 위한 세부 시행 규칙
추가 파라오 슬롯 위해우리 학교의 조직방식 파라오 슬롯, 확립"부지런함, 실용주의, 효율성 및 성실성" 기관의 작업 파라오 슬롯은 장쑤성 재정 및 회계 직업 대학의 "파라오 슬롯 건설 연도" 활동을 위한 구현 계획 문서의 정신에 따라 특별히 공식화되었습니다.구현 파라오 슬롯。
1. 파라오 슬롯 요구사항
(1) 이념과 파라오 슬롯
1.정치적 규율과 규칙을 엄격히 준수하십시오. '4대 의식'을 강화파라오 슬롯 '4대 자신감'을 강화하며 '2대 유지'를 실현파라오 슬롯 의식적으로 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당 중앙과 사상, 정치, 행동 면에서 높은 수준의 일관성을 유지해야 한다. , 중앙정부의 주요 정책을 임의로 논의하지 않으며, 국가의 명예를 훼손하는 발언을 퍼뜨리지 않으며, 사교단체나 미신행위를 조직하거나 참여하지 않습니다.
2.형식주의와 관료주의를 단호히 반대파라오 슬롯.책임의 정신을 고양파라오 슬롯, 책임감을 갖고, 어려움에 맞서고, 위험을 감수파라오 슬롯, 문제를 해결하려는 용기를 가지십시오. 아니요위장된 방식으로 우리는 책임을 회피파라오 슬롯 풀뿌리 부서에 업무를 미루며 풀뿌리 부서의 유대를 효과적으로 완화파라오 슬롯 부담을 줄입니다. 교원중심의 이념을 확립파라오 슬롯 특권사상과 관료주의를 철폐하며 교원과 학생에 관한 문제를 회피하거나 지체하지 않는다.
(2) 파라오 슬롯 효율성
1.효율성에 대한 인식을 강화합니다. 효율성이 곧 생명이라는 이념을 확립파라오 슬롯, 현대 사무수단의 활용과 보급을 강화하며, 캠퍼스 네트워크 자원의 장점을 최대한 활용파라오 슬롯, 전자정부 업무 구축을 적극적으로 추진해야 합니다.
2.시간 제한 처리 시스템을 구축하십시오. 우리는 상사가 할당한 문제에 대해 강력파라오 슬롯 단호하게 행동파라오 슬롯 신속하게 해결해야 하며, 교사, 학생 및 교직원이 요청한 사항을 처리 기한을 엄격히 준수하여 처리해야 합니다. 할 수 있지만 어려운 일을 하는 방법은 임시적으로 가능한 모든 일을 해야 합니다. 할 수 없는 일에 대해서는 이유를 설명파라오 슬롯 인내심을 갖고 설명하여 모든 것이 실행되고 모든 것이 응답되어야 합니다.
3.소통과 조정을 강화합니다. 여러 부서가 참여하는 업무는 주도하는 부서가 책임을 져야 파라오 슬롯, 관련 부서가 서로 밀지 않고 협력하며 잘 해내야 한다.
4.당신의 글쓰기 스타일을 향상시키세요. 문서작성, 회의, 업무규칙을 더욱 개정파라오 슬롯 보완하며 모든 종류의 문서의 길이를 줄여 글쓰기 수준을 높여야 합니다.
(3) 파라오 슬롯 품질
1.서비스 인식을 강화합니다. 모든 부서는 서비스 부서, 모든 직위는 서비스 직위, 모든 직원은 서비스 인력, 모든 파라오 슬롯는 교사, 학생 및 직원에게 봉사하는 "4 가지 소유"라는 서비스 개념을 확립해야 합니다.
2.서비스 능력을 향상시킵니다. 기관 직원 및 주요 간부는 열심히 공부파라오 슬롯 관련 전문 지식, 비즈니스 지식 및 다양한 관련 법률 및 규정, 관련 정책 및 규정을 숙지파라오 슬롯 숙달하며 전문 수준을 지속적으로 향상시키고 비즈니스 중추 및 산업이 되도록 노력해야 합니다. 그들의 위치의 리더.
3.서비스 효율성을 향상시킵니다. 우리는 진리 추구와 실용주의 정신을 적극적으로 장려파라오 슬롯 진리 추구와 실용적인 스타일을 장려해야 합니다. 우리는 직장에서 교사, 학생, 직원의 입장에서 실제적인 일을 파라오 슬롯 문제를 해결하기 위해 노력해야 합니다. 교사, 학생, 직원, 풀뿌리 및 교육을 위해.
(4) 표준화된 파라오 슬롯
1.명확한 책임 범위. 각 부서는 부서의 업무 책임에 따라 각 직위의 책임과 요구 사항을 더욱 명확하게 파라오 슬롯 이를 모든 수준에서 구현하며 각 사람에게 책임을 할당해야 합니다.
2.법에 따라 학교를 운영할 것을 주장하십시오. 경영행위와 경영활동의 전 과정이 엄격한 규정과 표준화된 절차를 갖도록 규칙과 규정을 제정파라오 슬롯 개선하는 것이 필요합니다.
3.작업 구현에 세심한 주의를 기울이십시오. 엄격하게 실시파라오 슬롯 검사 감독하며 업무집행을 잘해야 하며 모든 업무에서 진리 추구와 실용주의를 구현해야 합니다.
(5) 파라오 슬롯성과 자기 훈련
1.엄격한 경제를 고집합니다. 근면, 근면, 검소의 훌륭한 전통을 계승파라오 슬롯 국가와 학교재산을 보호하며 노동의 모든 면에서 자원을 절약파라오 슬롯 사치와 낭비를 반대하며 세수증대와 지출절감을 주장하며 일반행정지출을 통제파라오 슬롯 자원 활용도를 향상시킵니다.
2.성실함과 자기 훈련을 강화하십시오. 정부 기관 간부들은 당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 제도를 성실히 관철파라오 슬롯 청렴과 자율에 관한 각종 규정을 엄격히 관철하며 자존, 반성, 자치, 자발성을 갖고 항상 정신을 견지해야 한다. 성실함과 성실함의 이미지.
3.엄격한 업무 규율. 기관의 각종 규칙과 규정, 업무 규율을 엄격히 시행파라오 슬롯 출석제, 퇴사취소제도, 평가제도를 엄격히 시행하여 지각이나 조퇴를 하지 않도록 한다. 근무 시간 중에 업무와 관련 없는 활동을 합니다.해이한 규율, 해이한 작업 파라오 슬롯 및 무책임을 끝내십시오.
2. 파라오 슬롯 조치
1.건전한 작동 메커니즘. 기관의 파라오 슬롯방식에 맞는 점검팀을 구성하여 정기점검을 실시합니다.기관의 업무 스타일 구성에 대해 무작위 검사를 실시파라오 슬롯 부서 업무 스타일 만족도를 평가합니다.대중의 불만이 많고 문제가 집중되어 있으며 만족도가 낮은 부서의 경우 부서장과 인터뷰를 진행파라오 슬롯.일별 스타일 점검과 부서별 파라오 슬롯 스타일 만족도 평가를 부서의 연간 목표 관리 평가와 개인별 연간 평가 및 채점의 중요한 기초 중 하나로 만듭니다.
2.원활한 불만사항 채널. 교사와 학생은 기관의 업무 방식에 대한 문제와 의견을 언제든지 업무 방식 점검팀에 보고파라오 슬롯 항의할 수 있습니다. 실무 그룹은 대중이 보고한 문제와 의견에 대한 착수 시트를 작성하여 관련 부서에 피드백합니다. 기관과 개인에게 적시에 개선을 촉구합니다.
3.조직의 리더십을 강화합니다. 각 부서의 주요 책임자는 기관의 파라오 슬롯 스타일 구축을 담당하는 첫 번째 사람입니다. 인식을 높이고 생각을 통일하며 각 부서의 실제 파라오 슬롯를 기반으로 실질적이고 구체적인 실행 계획을 수립해야 합니다.
4.혁신과 우수성을 수행하십시오. 전투요새로서의 당조직의 역할과 당원들의 선봉, 모범적 역할을 적극 발휘파라오 슬롯 적극 수행하여야 한다."제도적 파라오 슬롯 구축의 고급 단위", "서비스 모델", "당원 개척 포스트" 및 기타 창설 및 선택 활동,조직을 추진파라오 슬롯 홍보하여 좋은 업무 스타일을 형성합니다.
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