슬롯 무료 사이트 합의란 무엇입니까?
"3당"은"대학원 고용 슬롯 무료 사이트"，"일반 대학 및 대학교 졸업생입니다.、대학원 취업 슬롯 무료 사이트의 약어，졸업이 분명합니다、고용주、졸업생 고용에 있어 학교 내 세 당사자의 권리와 의무에 대한 서면 표현，신규 졸업생의 호적 문제를 해결할 수 있습니다、파일、보험、선불금 등 관련 문제의 연속。
간단히 말하면슬롯 무료 사이트 합의는기업, 슬롯 무료 사이트, 학교 간슬롯 무료 사이트 졸업 취업 문제에 관한 합의，제안입니다，법적 구속력이 있음。
왜 우리는 삼자간 슬롯 무료 사이트에 서명해야 합니까?
삼자간 슬롯 무료 사이트은 일반적으로 학교가 모집하고 제안을 받은 후 서명해야 하는 슬롯 무료 사이트입니다.，다음으로 인해아직 졸업하지 않은 학생은 근로슬롯 무료 사이트을 체결할 수 없습니다.，소엔터프라이즈、학교、슬롯 무료 사이트은 삼자 합의를 통해 졸업 후 목적지에 동의합니다.。
기업용，삼자 합의에 설정된 손해배상액은 슬롯 무료 사이트이 "무시"하는 것을 방지(감소)할 수 있습니다.；학교이 클래스 졸업생의 취업률은 슬롯 무료 사이트 합의에 따라 계산될 수 있습니다.슬롯 무료 사이트에게는 기업에 입사하는 것이 보장됩니다.공식적으로 입사하여 근로슬롯 무료 사이트을 체결한 후，3자간 슬롯 무료 사이트은 자동으로 만료됩니다.。
삼자간 슬롯 무료 사이트을 체결할 때 주의해야 할 사항은 무엇입니까?
3자간 합의 ≠ 노동슬롯 무료 사이트
기업의 경우예더 나은 후보자 찾기，지불된 손해 배상금을 지불할 수 있습니다.，삼자간 협약을 체결한 학생들과 노동슬롯 무료 사이트을 체결하지 마십시오。학생은 하나의 삼자 슬롯 무료 사이트에만 서명할 수 있습니다.，제안을 받은 후 3자간 슬롯 무료 사이트을 체결하지 않은 경우，졸업 후 회사의 슬롯 무료 사이트에 영향을 미칠 수 있습니다.
학생들이 삼자 슬롯 무료 사이트을 체결한 후 더 나은 직업을 찾으면 손해배상금을 지불해야 합니다.，일반적으로3000-5000, 특수 위치가 더 높을 수 있습니다.입찰이 없으면 책임에 대해 걱정하지 마십시오.입찰은 신중하게 처리되어야 슬롯 무료 사이트.
비고란을 비워두세요
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지체적 손해배상은 슬롯 무료 사이트과 고용주 모두가 합의해야 합니다.。슬롯 무료 사이트을 "유지"하기 위해 많은 고용주，청산된 손해가 큰 슬롯 무료 사이트을 제한합니다.일반적인 접근 방식은 청산된 손해를 최소화하기 위해 노력하는 것입니다.，보통 손해배상액은 첫 달 급여를 초과할 수 없습니다.，이렇게 하면 더 나은 직업을 찾을 수 있습니다，슬롯 무료 사이트을 파기하는 것은 별로 스트레스가 되지 않습니다。
먼저 합류한 다음 해고하십시오.
그러나 실제로는，3자 간 슬롯 무료 사이트이 높은 손해배상액으로 체결된 경우，일반 회사에서는 학생들을 무료로 "설득"할 수 없습니다.，먼저 승인됩니다，그러면 수습기간 동안의 불이행으로 노동슬롯 무료 사이트이 종료됩니다.，당시 우리는 돈을 잃지 않았을 뿐만 아니라，또한 구직자에게 많은 시간을 지연시킬 것슬롯 무료 사이트.。
